Missie, waarden en troeven van Kern Selection MissieDe missie van Kern Selection is het resultaatgericht adviseren en ondersteunen van organisaties op vlak van het zoeken, vinden, aantrekken, selecteren en behouden van nieuw talent. Kern Selection gaat ervoor om dé kandidaat te vinden die perfect past voor het gezochte profiel binnen uw organisatie. U mag van ons maatwerk verwachten, zodat u de juiste kandidaat aanwerft. Daar geven we zelfs een dubbele garantie op. Waarden. Passie voor mens en business (inleving/authenticiteit/bezieling) Gedrevenheid naar oplossing (denken, doen en winnen) Focus op doelstelling en toegevoegde waarde Dorst naar innovatie / geen schrik voor verandering / ondernemend Berustend op Acerta waarden: Professional Excellence Overall Partnership Lifelong Engagement Troeven Elk professioneel bureau stelt snel dat het kwaliteit levert. Wij vroegen het simpelweg aan onze 800 klanten. Onze jaarlijkse klantenenquête leert dat onze klanten de volgende sterkten sterk appreciëren in de kwalitatieve, resultaatgebonden dienstverlening op maat van Kern Selection: • Flexibel en effectief Kern Selection kent en volgt de arbeidsmarkt dusdanig dat ze een optimale rekruteringsactie voorstelt die een maximale respons aan waardevolle kandidaten combineert met een budgetvriendelijke aanpak. Van open rekrutering via de juiste rekruteringskanalen, file search tot een directe benadering. De juiste combinatie van diverse rekruteringskanalen garandeert een flexibele maar effectieve aanpak in het rekruteringstraject. • GrondigKern Selection start met een grondige context- en functie-analyse, geïnteresseerde kandidaten worden grondig geïnterviewd door onze consultants. Van finale kandidaten krijgt u een praktisch opgesteld individueel rapport dat u inzicht biedt in de troeven en aandachtspunten. • Eén vast aanspreekpunt Elke organisatie heeft zijn eigen cultuur, elk bedrijf kent zijn eigenaardigheden. Kern Selection werkt met één consultant/vaste account manager per klant. Deze adviseur leert uw organisatie door en door kennen en bouwt doorheen de verschillende projecten een lange termijnrelatie uit. Dat maakt dat u zich als klant begrepen voelt en de voorgestelde oplossing precies beantwoordt aan uw behoeften. U hoeft uw verhaal bovendien geen verschillende malen uit de doeken te doen. Daarnaast weet uw consultant/account manager beroep te doen op de specialisten in zijn team om uw specifieke vragen nog beter te beantwoorden.Werving en selectie zien wij als een dienstverlening aan twee evenwaardige partijen. Daarom maken wij tijd om uw latere medewerker met respect te ontvangen, en ook niet weerhouden kandidaten geven wij feedback. Kortom, klant en sollicitant staan bij ons centraal. Kern Selection staat voor continuïteit in de dienstverlening waardoor het resultaat van het project alleen maar kan verbeteren. • Klantgerichte kwaliteit Kwaliteit leest u bij ons niet tussen de regels maar aan het begin van elke zin. Elke organisatie is anders, elke functie is in die zin uniek. Elke kandidaat heeft zijn eigen toegevoegde waarde. Maatwerk is dan ook een noodzakelijke voorwaarde. Als klant wordt u actief betrokken tijdens het volledige proces. Geen gegoochel met vakjargon. Onze communicatie naar u en de kandidaat toe is snel, direct en transparant. • Brede HR-expertise Kern Selection heeft meer dan 20 jaar expertise in rekrutering, search en selectie. Wij maken deel uit van Acerta Consult, een gerenommeerde partner van organisaties op het vlak van HRM, sociaal recht en personeelsfiscaliteit. Onze medewerkers verlenen advies, informatie en operationele ondersteuning bij het uitbouwen van een doordacht personeelsbeleid op lange termijn.